O debate seguiu acalorado devido a intervenção da diretora da ABIG, Maria Cândida Macedo de Barros, que discordou de alguns pontos. Mediante a solicitação, a proposta do SindGuardas-SP foi relida em conjunto com o objetivo de contemplar os pontos de todas as entidades. Alguns participantes da bancada dos servidores se manifestaram contra a intervenção da ABIG, alegando ser um retrocesso de negociação. A ABIG entrou recentemente no processo.
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Nesta quinta-feira, dia 24 de abril, a diretoria do Sindicato dos Guardas Civis Metropolitanos de São Paulo (SindGuardas-SP) se reuniu com as demais entidades e o governo para finalizar o processo de negociação sobre o futuro da carreira da Guarda Civil. O trabalho vem sendo realizado com base na proposta de evolução de carreira elaborada pelo SindGuardas-SP ( em conjunto com os trabalhadores). As entidades pediram avanço na negociação da reestruturação da carreira para que ela possa estar em vigor a partir de janeiro de 2015 - sendo que este ano é eleitoral.
Não houve consenso por parte da Associação Brasileira de Inspetores das Guardas Municipais (ABIG). A reunião ocorreu na Secretaria Municipal de Segurança Urbana (SMSU). A ideia é de que a partir de um novo modelo de critérios para ascensão profissional os trabalhadores possam ter uma evolução linear adotado por padrões de tempo de carreira, comportamento, graduação entre outros.
Durante o debate o presidente do SindGuardas-SP, Augusto Sousa Silva, interviu exigindo uma posição concreta, tanto em relação ao reajuste, quanto a finalização da proposta de evolução da carreira para ser encaminhada o mais breve possível. "O Sindicato está pressionado sobre questão dos 5% de reajuste. Os servidores querem saber sobre a questão salarial", disse ele.
O presidente da Associação Brasileira dos Guardas Municipais (Abraguardas), Ezequiel Edson de Faria, indagou o representante da SEMPLA sobre o encaminhamento imediato do reajuste de 5% como um projeto a parte independente do da reestruturação. Já o diretor financeiro, Clóvis Roberto Pereira, cobrou resposta sobre o encaminhado da Atividade Complementar e da Aposentadoria Especial.
O debate seguiu acalorado devido a intervenção da diretora da ABIG, Maria Cândida Macedo de Barros, que discordou de alguns pontos. Mediante a solicitação, a proposta do SindGuardas-SP foi relida em conjunto com o objetivo de contemplar os pontos de todas as entidades. Alguns participantes da bancada dos servidores se manifestaram contra a intervenção da ABIG, alegando ser um retrocesso de negociação. A ABIG entrou recentemente no processo.
O representante da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (SEMPLA), Valter Hupsel, assumiu o compromisso de encaminhar o protocolo de intenção de aumento de 5% a partir do dia 1º de maio. Ele também anunciou a aprovação da exclusão de gratificação de Unidade de Interesse Estratégico para o computo do abono suplementar.
Também participaram da reunião do SindGuardas-SP a diretora Valéria Aparecida Athayde, representantes do SEMPLA, SINDSEP, ABIG e os membros da Comissão Setorial de Negociação Sindical . Uma nova reunião foi agendada para o dia 6 de maio, às 10h30, no SMSU.
FONTE - http://www.sindguardas-sp.org.br/site/Noticias/474/sindguardas-sp-e-entidades-pedem-avanco-concreto-na-reestruturacao-da-carreira-da-gcm?p=
