A reunião ocorreu na Secretaria Municipal de Segurança Urbana, onde estiveram presentes os representantes do SindGuardas-SP, do Sindsep-SP e da Abraguardas. O representante da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão apresentou gráficos para as entidades presentes e externou a preocupação dos técnicos de SEMPLA, que entenderam que a proposta apresentada gerava dúvidas em relação à aplicabilidade na organização da GCM.
As entidades presentes demonstraram claramente que os técnicos estão equivocados e defenderam a proposta apresentada, pois ela representa uma necessidade real e efetiva para dar a infraestrutura organizacional necessária ao funcionamento eficiente da corporação, como também atende, minimamente, aos anseios dos trabalhadores da GCM.
Em uma demonstração de união, ficou acordado que as entidades presentes se reunião na terça-feira (02/12) no comando da Guarda Civil Metropolitana para elaborar uma justificativa detalhada da proposta de integração para que os técnicos de SEMPLA possam entender a razão da necessidade de se aplicar os critérios de integração propostos.
Foi ratificado pelo representante da SEMPLA que o novo plano de carreira será implementado a partir de 1º de maio de 2014. A discussão acerca da reestruturação terá um impacto muito grande na vida profissional de todos nós, portanto ela deve ser feita com muito cuidado técnico para que possamos organizar efetivamente a nossa carreira. Por isso serão feitas quantas reuniões forem necessárias até chegarmos em um entendimento que atenda aos interesses dos trabalhadores e da cidade.
Na próxima quinta-feira (05/12) haverá outra reunião da Mesa Setorial, onde esperamos que os técnicos de SEMPLA, tenham lido a justificativa para que possamos avançar na discussão para os valores da nova tabela salarial.
fonte - http://www.sindguardas-sp.org.br/site/noticias/421/negociacoes-com-o-governo-resumo-da-reuniao-em-2911
